Alternativ- und Regelbetreuung :

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• Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten und Betriebe

• Erstberatung der Unternehmen/ Aufbau einer betrieblichen Arbeitsschutzorganisation

• Unterstützung bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gefährdung und Belastung

• Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 des Arbeitsschutzgesetz:

  • Gefährdungen und Belastungen, denen die Beschäftigten bei der Arbeit ausgesetzt sind, ermitteln

  • geeignete Schutzmaßnahmen ableiten und umsetzen

  • Schutzmaßnahmen auf Wirksamkeit kontrollieren und erforderlichenfalls nachsteuern

  • Präventive Vorschläge zu den Arbeitsschutzmaßnahmen

• Erstellen von Betriebsanweisungen (PSA/ Arbeitsmittel/ Biologische Gefährdungen/ Arbeitsverfahren):

  • Gefahren für Mensch und Umwelt

  • Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln

  • Verhalten im Gefahrfall

  • Erste Hilfe

  • Instandhaltung

• Schulung der Mitarbeiter/ Unterstützung der Durchführung von Sicherheitsanweisung

• Beratung bei Gestaltung, Auswahl und Einsatz der Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung im Sinne der Arbeitssicherheit

• Beratung beim betrieblichen Gefahrstoffmanagement

• Beratung zu neuen gesetzlichen Anforderungen

• Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA)

• Auswertung von Arbeitsunfällen nach Unfallanalyse

• Betriebsarzt (Pflicht-, Angebots- und Wunschberatung)

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